Q. 군면제 반도체 장비사 cs엔지니어 질문이요

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 결론부터 말하면 사유를 임의로 바꾸는 건 추천하지 않습니다. 대부분 기업은 병역사항 자체만 확인하고, 필요 시 병적증명서 정도를 요구하는 경우가 일반적입니다. 신체검사는 기본적인 건강검진 수준이 많고, 특별한 경우가 아니면 상세 병원 이력까지 요구하는 경우는 드뭅니다. 다만 추후 서류와 면접 내용이 다르면 문제가 될 수 있어, 구체적으로 말하기 어렵다면 “개인 건강 사유로 면제받았다” 정도로 사실 기반에서 간단히 설명하는 것이 가장 안전합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  면제증명서라기 보다는 초본에 군대관련 사항을 포함하게 되어있다보니 멘티분이 왜 면제를 받았는지 알수 밖에 없습니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 군면제 사유는 이력서에는 간단히 병역면제 정도로만 표기하는 경우가 많고 상세 사유까지 요구하지 않는 기업도 많습니다. 면접에서 질문이 나오면 직무 수행에 문제 없다는 점 위주로 간단히 설명하시면 충분합니다. 별도 증명은 필요 시 병적증명서 정도를 요구하는 경우가 일반적이며, 병원 기록까지 요구하는 경우는 드뭅니다. 신체검사는 직무 수행 가능 여부 중심이라 현재 건강 상태가 정상이라면 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 군면제 사유는 이력서에는 간단히 병역면제 정도로만 표기하는 경우가 많고 상세 사유까지 요구하지 않는 기업도 많습니다. 면접에서 질문이 나오면 직무 수행에 문제 없다는 점 위주로 간단히 설명하시면 충분합니다. 별도 증명은 필요 시 병적증명서 정도를 요구하는 경우가 일반적이며, 병원 기록까지 요구하는 경우는 드뭅니다. 신체검사는 직무 수행 가능 여부 중심이라 현재 건강 상태가 정상이라면 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

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• s

  sk271125앰코테크놀로지코리아

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  대부분의 일반 기업에서 진행하는 채용 신체검사는 업무 수행이 가능한 수준인지를 체크하는 기초검사입니다. 말씀하신대로 흉부 엑스레이, 혈액 검사, 혈압, 시력, 청력, 소변 검사등이 주를 이룹니다. 회사가 본인의 동의없이 건강보험 공단 기록이나 과거 수술/진료 이력을 조회하는 것은 불법입니다. 따라서 본인이 직접 말하지 않는 이상 과거 병력을 알 수 있는 방법은 없습니다. 현재 건강 상태가 정상으로 나온다면 과거 수술 이력은 큰 문제가 되지 않습니다.

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